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企业转型期的组织转型与个人转型 2010年01月27日

创新和转型成为各个单体组织寻求生存和发展的必由之路。

构建适应转型的团队是成功转型的关键 2014年05月08日

企业转型意味着企业不能继续按照过去的模式运营,而是需要寻找新的模式,在这一过程中,企业领导者会遇到各种挑战。

从苏宁转型看媒体转型的策略与无奈 2013年09月29日

哭着喊着要转型的传统媒体们,可以研究下苏宁,不仅研究它的策略,也研究它的痛点。

转型是组织可持续的根本选择 2019年05月27日

转型是组织可持续的根本选择

到底该如何转型?本文从转型的认知、转型的启动、转型的管理、转型的有效行动、转型的原动力这几个方面,深度阐述了转型的...

企业转型重生路线图 2017年09月22日

企业转型重生路线图

转型,对于企业而言是一个永恒的话题。我想,在解答“企业应该怎样转型?”这个问题之前,首先关注,企业为什么要转型

转型力是什么? 2007年07月03日

转型力其实应该理解为企业转型的动力(driving force to transform)。促使企业转型的动力有很多。

传统企业战略转型的三条出路 2016年12月01日

企业转型发展已是多数企业能否存续经营的唯一出路。但是,企业往哪转型和如何转型都是困扰企业的实际问题。

解读制造业数字化转型的6大关键问题 2019年02月12日

何谓数字化转型?制造业数字化转型究竟有哪些可以借鉴的模式?制造企业如何进行数字化转型

一个总被忽略的转型期陷阱 2014年05月04日

作为转型工具,文化的作用并未得到充分发挥,大量的转型举措由于员工认为转型与企业文化相左而失败。

变革时代,人力资源转型的三个误区 2015年04月15日

企业的变革或战略转型最终都要落在“人”这个终极层面上,如果没有从深层次解决人力资源的转型问题,企业将不得不在转型的“夹生饭”中反复与轮回。

企业转型的三大前提 2018年07月26日

企业转型的三大前提

目前企业都在思考转型,但是企业应该如何展开转型行动?

转型之败:败于“文化迷失” 2016年05月03日

企业界也流行着一句话:“不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式”。

专家圆桌:向互联网+ 组织转型 2016年08月30日

转型初期,传统业务与互联网业务隔离运行;随着转型的深入,两种业务水乳交融达成“互联网+”。能否支撑这种战略转型,成为检验组织变革成功与否的标准。

转型企业是如何通过文化建设提升团队战斗力的? 2015年03月09日

对于转型变革企业来讲,如何通过文化转型实现企业执行力、战斗力的提升?答案是什么?

走出战略转型的迷局 2017年06月27日

走出战略转型的迷局

化解战略转型所面临的五大挑战,让战略转型成功重塑传统商业模式和运营模式,将企业引入更具前景的新航道。

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