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制造与服务管理的科学与艺术 2009年06月26日

海外华人学者管理科学与工程协会第二次国际年会

与天为敌,谁的口气那么大? 2017年08月14日

与天为敌,谁的口气那么大?

随着互联网的普及,管理学深邃不可知的精英意识,逐渐消解,坊间管理学鸡汤充斥,多半是舍本逐末。伯恩斯坦的《与天为敌》...

奖惩要分明,乱世用重刑 2019年08月21日

奖惩要分明,乱世用重刑

很多管理者都在“降级使用”。

从“管理实践评选”看中国管理实践研究 2014年09月11日

文化能够影响管理实践,中国企业同时受到中西方管理理论或思想的影响,把握不好,可能会造成消极后果。

零售企业如何推进精细化管理 2013年06月27日

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。

中国管理哲学是大写的“人学” 2012年08月28日

以易经哲学为主体思想的“C理论”,其创新之处在于将管理的问题,上升到了哲学的高度,并指向人性深处。

审视中国式管理 2010年12月21日

中国式管理过分强调孔孟之道或中庸之道,其科学性成分需要质疑。

莉莲·吉尔布雷斯:管理学的第一夫人 2013年10月09日

莉莲认为,在科学管理下,个人则是一切活动的出发点和中心,挑选人员、激励工人、考虑工人的福利等活动,都得围绕“个人”进行。尊重“个人”是科学管理的基本内涵。

中国人特有的高级管理思维是什么? 2019年04月30日

思维的不同,形成管理观念的不同,从而影响管理态度和行为的不同。

国学如何与管理联姻? 2010年10月15日

国学管理重在人心的管理,柔性的管理,在硬性的管理制度的基础上加入国学的因素能让管理更具艺术性。

2011中国十大管理实践榜单 2011年11月30日

从榜单可以看出,这一年,创新已不仅是产品技术层面的事,还发生在管理理念和实际操作层面。

管理要直击问题的本质和要害 2013年02月25日

太极管理理念是运用《易经》系统的理论,将太极的思想应用于企业管理的实践当中,并产生一套行之有效的操作方法。

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理 2019年03月12日

3个“C位”,鉴别出你是人力资源管理还是人事管理

你们企业做的是人力资源管理还是人事管理?

被十年见证的三大管理驱动力 2012年11月29日

中国十大管理实践近十年的评选结果,揭示了驱动中国企业发展的三大动力:对管理对象的重定位、消费者地位变化、商业环境的变迁。

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